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应聘人员注意事项
应聘学科带头人条件和提供材料
博士学历，教授或博导， 45 岁以下。
应聘材料 ：(1)应聘推荐表；(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；(3) 5 篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；(4)推荐表中列举的 SCI 、 EI 、 SSCI 、 CSSCI 收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章)；(5)国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；在正式提交申报材料前，欢迎电话咨询。
应聘岗位教师条件和提供材料
应聘人员 应具有 博士学位。
应聘材料 ：
(1)个人简历、学习及工作经历、博士 / 博士后期间的主要学术工作、授课经历及授课内容、发表的论文清单、目前的研究兴趣、未来的工作计划；(2)以第一作者发表的反映学术水平的 5 篇学术论文、专利等；
应聘程序
应聘者以电子邮件方式递交应聘申请，收到申请材料一个月内反馈学院人才引进小组初审结果，初审通过后安排面试，面试者须在面试前准备好书面汇报提纲(PPT)，面试者须做 20 分钟的个人情况汇报，汇报后将有半小时左右的答辩过程，院教授委员会将根据应聘者的学术水平、科研成果、创新思维等进行全面评价和投票。
联系方式如下：
联 系 人： 史志平
联系电话： 01062773833
传 真： 62773281
电子邮件： shizp@tsinghua.edu.cn |
